职员旷工是扣当月工资吗

来源:法师兄 时间:2023-03-08 05:04:58


(相关资料图)

职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

X 关闭

推荐

职员旷工是扣当月工资吗职员旷工是扣当月工资吗 百斯锐_快资讯百斯锐_快资讯

  • 精分是什么意思网络_精分的网络意思是什么

    精分是什么意思网络_精分的网络意思是什么

  • 主宰世界-世界聚看点

    主宰世界-世界聚看点

  • 天天简讯:长安马自达CX-50将于3月16日下线,5月左右上市

    天天简讯:长安马自达CX-50将于3月16日下线,5月左右上市

  • 健瑞儿“她”力量|她们让选择成为热爱 将职业化为价值

    健瑞儿“她”力量|她们让选择成为热爱 将职业化为价值

  • 獐子岛的海参怎么样 环球通讯

    獐子岛的海参怎么样 环球通讯